Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!এইচআর সহযোগী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা এমন একজন এইচআর সহযোগী খুঁজছি যিনি আমাদের মানব সম্পদ বিভাগের কার্যক্রমে সহায়তা করবেন। এই পদের জন্য প্রার্থীকে কর্মী ব্যবস্থাপনা, নিয়োগ প্রক্রিয়া, প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন, কর্মচারী সম্পর্ক এবং প্রশাসনিক কাজের ক্ষেত্রে দক্ষ হতে হবে। প্রার্থীকে কর্মচারীদের তথ্য সঠিকভাবে সংরক্ষণ করতে হবে এবং নিয়মিত আপডেট করতে হবে। এছাড়াও, প্রার্থীকে কর্মচারীদের প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে এবং তাদের সমস্যার সমাধান করতে হবে। এইচআর সহযোগী হিসেবে, আপনাকে নিয়োগ প্রক্রিয়ার বিভিন্ন ধাপ পরিচালনা করতে হবে, যেমন প্রার্থী বাছাই, সাক্ষাৎকারের সময়সূচী নির্ধারণ এবং নতুন কর্মচারীদের জন্য ওরিয়েন্টেশন প্রোগ্রাম আয়োজন করা। প্রার্থীকে কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনা করতে হবে এবং কর্মচারীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন করতে হবে। এছাড়াও, প্রার্থীকে কর্মচারীদের সম্পর্ক উন্নয়নে কাজ করতে হবে এবং কর্মক্ষেত্রে একটি ইতিবাচক পরিবেশ বজায় রাখতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মী ব্যবস্থাপনা এবং প্রশাসনিক সহায়তা প্রদান।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার বিভিন্ন ধাপ পরিচালনা।
- কর্মচারীদের তথ্য সঠিকভাবে সংরক্ষণ এবং আপডেট করা।
- কর্মচারীদের প্রশ্নের উত্তর এবং সমস্যার সমাধান করা।
- প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনা।
- কর্মচারীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন।
- কর্মচারীদের সম্পর্ক উন্নয়নে কাজ করা।
- কর্মক্ষেত্রে ইতিবাচক পরিবেশ বজায় রাখা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক ডিগ্রি।
- এইচআর সম্পর্কিত কাজে পূর্ব অভিজ্ঞতা।
- চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা।
- প্রশাসনিক কাজের দক্ষতা।
- কর্মচারীদের তথ্য সঠিকভাবে সংরক্ষণ করার ক্ষমতা।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার বিভিন্ন ধাপ পরিচালনার দক্ষতা।
- কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কর্মী ব্যবস্থাপনার কোন দিকটি সবচেয়ে উপভোগ করেন?
- আপনি কীভাবে কর্মচারীদের সম্পর্ক উন্নয়নে কাজ করবেন?
- আপনি কীভাবে কর্মক্ষেত্রে একটি ইতিবাচক পরিবেশ বজায় রাখবেন?
- আপনার পূর্বের এইচআর অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি কীভাবে কর্মচারীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনা করবেন?
